“對年輕干部來說，清正廉潔關(guān)鍵在于守住紀(jì)律和規(guī)矩的底線。違法亂紀(jì)往往從破壞規(guī)矩開始。”

□河南日報(bào)評論員 于晴

一段時(shí)間以來，一些90后年輕干部落馬的消息引發(fā)關(guān)注。有人多次參加公考，好不容易考上卻不珍惜，上班僅3個(gè)月，就把手伸向了扶貧資金;有人還不到30歲就自毀前程，8次利用銀行工作人員職務(wù)之便，竊取儲(chǔ)匯資金30余萬元;還有人沉迷網(wǎng)絡(luò)賭博，8個(gè)月內(nèi)挪用貪污公款1900余萬元……少數(shù)年輕干部“剛踏上仕途，就走入歧途”，實(shí)在令人扼腕嘆息。

對于少數(shù)年輕干部“早節(jié)不保”的現(xiàn)象，有網(wǎng)友評論：“有些90后還沒考上，有些90后就已經(jīng)銬上了”。在大部分人的印象里，公務(wù)員不好考，一些年輕干部能成功“上岸”，甚至走到關(guān)鍵崗位，應(yīng)該說是有過人之處的。然而，在本應(yīng)大展拳腳的年紀(jì)，一些人卻選擇了違法亂紀(jì)，在紙醉金迷中失去了方向。

從一些通報(bào)案例看，年輕干部往往思維活躍，有創(chuàng)新力，很多人不缺學(xué)歷但缺閱歷，政治定力不強(qiáng)，容易被錯(cuò)誤觀念帶偏。從上學(xué)到就業(yè)，一些年輕干部人生晉級(jí)之路平順，做事難免急于求成，特別是在黨性錘煉、基層歷練方面還相對不足時(shí)，一旦工作上和自己的預(yù)期有差距，往往會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的落差感，甚至出現(xiàn)行為失范。

年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，保持清正廉潔、涵養(yǎng)正氣，必須以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為明鏡、為戒尺，堂堂正正做人，干干凈凈做事。

對年輕干部來說，清正廉潔關(guān)鍵在于守住紀(jì)律和規(guī)矩的底線。違法亂紀(jì)往往從破壞規(guī)矩開始。年輕干部如果平時(shí)疏于紀(jì)法知識(shí)學(xué)習(xí)，以應(yīng)付了事的心態(tài)參加警示教育，沒有時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律這根“弦”，對什么事能干、什么事不能干認(rèn)識(shí)模糊，很可能來日釀成大禍、追悔莫及。比如，在江西省近期通報(bào)的案件中，有人被問到什么是中央八項(xiàng)規(guī)定精神時(shí)，答不上來;談及“四種形態(tài)”更是一臉茫然。更有甚者，在被留置后，很快就把問題交代清楚，然后就問是不是可以回家了……

一個(gè)個(gè)反面教材都在警示年輕干部，想要事業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)，僅靠熱情、知識(shí)是不夠的，必須增強(qiáng)紀(jì)法意識(shí)，用黨規(guī)黨紀(jì)矯正思想和行動(dòng)，始終自重自省自警自勵(lì)、慎獨(dú)慎初慎微慎友，才不至于“聰明反被聰明誤”。

始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，離不開對年輕干部加強(qiáng)教育引導(dǎo)，對他們“8小時(shí)外”的表現(xiàn)加強(qiáng)了解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)年輕干部生活中的異常狀態(tài)，幫助他們及時(shí)懸崖勒馬，不要落入腐敗深淵。

做到兩袖清風(fēng)又事業(yè)有成，就要以追求高線來堅(jiān)守底線。年輕干部在成長過程中，既要激揚(yáng)銳氣、增長才氣，也要始終保持靜氣、深接地氣;要注重向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，在把準(zhǔn)上情、吃透省情、摸清下情上下功夫，確保出臺(tái)的政策措施符合實(shí)際、有效管用;要立下做大事的志向，擔(dān)當(dāng)實(shí)干，也要保持耐心定力，坐住“冷板凳”、練就真本領(lǐng)，錘煉過硬作風(fēng)，在立足崗位履職盡責(zé)中不斷成長進(jìn)步。